Ammatinharjoittajaksi meille

Helpota hallinnollista kuormaa, saa kollegiaalista tukea mutta säilytä samalla oma vapaus!

Meille voi nyt tulla myös ammatinharjoittajaksi!

Olisiko toiveenasi säilyttää oma vapaus, mutta saada tukea kilpailutuksiin, helpotusta toimistohommiin ja tukea kollegialisuuteen?

Tule ja räätälöi meillä omannäköinen ammatinharjoittajuutesi!

Työkavereiden tuki

Ammatinharjoittajaillamme on työkavereita ja kollegoita joita konsultoida.

Tukea hallinnolliseen puoleen

Voit ulkoistaa meille laskutuksesta lähtien kaiken paperin pyörittämisen. Jopa terapiamateriaalin

Tukea ja koulutusta

Halutessasi voit osallistua monipuoliseen koulutustarjontaamme.

Kehitä työtä kanssamme sekä ohjaudu sinulle tärkeään rooliin

Voit osallistua moniin menossa oleviin kehityshankkeisiimme omien resurssiesi mukaan. Kun kerrot meille, millaista roolia haluaisit tehdä omassa työssäsi, voit ohjautua hiljalleen sitä kohti. Me tuemme sinua siinä.

Syvällinen perehdytys työhön

Meillä on valmiit toimintamallit niin nettiterapiaan, etä- kuin liveterapiaankin. Perehdytämme teknologian käyttöön eli sitä ei tarvi missään nimessä pelätä. Eräs meille töitä tekevä puheterapeutti kertoi että kun hän tulee tietokoneen lähelle, se sammuu. Silti työt meillä on onnistuneet mukavasti ja ollaan saatu koneetkin pysymään käynnissä. Halutessasi, on käytössäsi oma tekninen tuki, joka auttaa puheterapeutteja heti, ei viikkojen päästä

Sinun ei tarvitse kysyä jatkuvasti lupaa tehdäksesi hyvää työtä

Meillä hierarkia on viety minimiin, ei ole olemassa esimiehiä tai -naisia, vaan tukihenkilöstöä. Toimimme Teal organisaation mallilla: lue täältä lisää —> https://prominda.com/itseohjautuvuus/mita-tarkoittaa-teal/

Usein kysytyt kysymykset

– Meillä on yli 50 puheterapeuttia töissä. Kuulumme samaan terapiaperheeseen Terapiatalo Nosteen kanssa, joten saat kollegoiksi myös muiden terapia-alojen ammattilaisia.

Ammatinharjoittaja voi itse vaikuttaa siihen millaista tukea työhön haluaa.

Ammatinharjoittaja päättää tasan itse kuinka paljon työtä tekee kuukaudessa.

Meillä on Helsingissä Pitäjänmäellä, Herttoniemessä ja Malmilla juuri remontoidut tilat, jotka on suunniteltu puheterapeutin työn tarpeisiin. Malmilla henkilökunnan käytössä on myös kiinteistön kuntosali. Oulussa tilamme sijaitsevat Kontinkankaalla. Vaasassa tilamme sijaitsevat keskustassa.

Ota yhteyttä ja katsotaan olisiko meistä
sinun työpaikaksesi!

Soita 040 7222280 Katja tai laita sähköpostia katja@aannekoulu.fi.

Rekryprosessimme on kevyt. Tärkeintä on että sinulla on sama arvomaailma kuin meillä. Soittaminen ja juttelu ei velvoita mihinkään, olisi kiva kuulla sinusta ja toiveistasi työelämän suhteen.

Puheterapeutin maanantai voi olla kiva työpäivä Äännekoulussa!

Viikonloppu ohi – eikä ahdista yhtään

Viikonloppuna ehdin rentoutua hyvin. Kun koitti sunnuntai ajattelin “onpa mukavaa mennä taas töihin!” Aloin miettiä, miksi ajattelen näin juuri nyt. Aina ei nimittäin ole näin ollut. Olen kokenut senkin ajan, kun sunnuntai-iltana mieleeni hiipuu ahdistus

Lue lisää »

Miten Äännekoulun puheterapeutit määrittelevät laatua?

Tänä keväänä kävimme puheterapeuttien kanssa yhteisen prosessin, jossa määrittelimme meille sopivat laatukriteerit. Laatukriteerejä määritellessä pidimme tärkeänä sitä, että jokaisen kriteerin kohdalle tulee ihan konkreettisia toimenpiteitä, miten laatu toteutuu. Näin kriteerit eivät jää vain pelkäksi sanahelinäksi.

Lue lisää »

6 vinkkiä: Näin selviydyt negatiivisesta palautteesta

Sain negatiivista – vai sanoisinko rakentavaa – palautetta kuntoutuksessa olevalta asiakkaalta. Koska teen käytännössä asiakaspalvelutyötä, tiesin tämän olevan väistämätöntä. Ymmärrän, että kaikkia ei voi miellyttää vaikka mitä tekisi, mutta silti palaute sai minussa aikaan ikävän

Lue lisää »

Johtoblogi: Mikä on organisaatiosi ihmiskäsitys?

Blogisarjassa puhutaan Äännekoulusta työpaikkana Osallistun tällä hetkellä Promindan pitämään Teal Bootcampiin. Tässä koulutuksessa on tarkoitus rakentaa meille Äännekouluun omaan arkeen sopivia kokeiluja, joissa tutkitaan sitä, miten voisimme yrityksenä liikkua kohti TEAL-ajattelumalleja: itseohjautuvuuttta, työn merkityksellisyyttä ja

Lue lisää »